为持续深化“我为群众办实事”实践活动成效，切实破解园区职工暑期子女“看护难”问题，延续公益化、专业化、常态化托管服务模式，2026年7月6日至7月31日，由成都科技中心工会主办、银河·596园区工会联合会承办的2026年职工子女暑期托管班圆满完成全部托管服务。在2025年暑期、2026年寒假托管班运行经验基础上持续优化升级，以“学业有辅、兴趣有拓、实践有获、安全有保”为核心，为园区职工子女打造了充实多元、安全温馨的夏日成长课堂，切实让园区职工安心履职、无忧干事。

本期暑期托管班面向园区6-14岁在职职工子女开设，依托京师幼儿园专业场地、配套设施及优质师资力量，科学规划托管时段与服务内容，实行规范化、精细化闭环管理。托管期间严格执行专属托管卡接送、出入登记、日常安全巡查等制度，同步建立家长实时沟通机制，每日更新孩子学习、活动动态，全程透明化保障托管安全与服务质量，切实筑牢假期安全防线。

本次托管班兼顾课业巩固与素质拓展，打造多元化特色成长课堂。常态化开展暑期作业辅导、课外阅读、手工创作等课程，帮助孩子们规律假期作息、高效完成学业、培养良好学习习惯。同时，依托中物院成都科技中心团委资源，青年团员志愿者走进托管课堂，开设“演讲与口才”特色课程，通过趣味互动、情景展示等教学形式，引导孩子大胆表达、自信展示，有效提升语言表达能力与综合心理素质。

此外，托管班精心策划系列特色实践活动，开展“泡沫之夏·水上狂欢”主题活动，以水上律动、趣味竞赛、泡沫派对等丰富项目丰富孩子课余生活、强健体魄；组织前往华野模型AI·3D工厂开展科创研学，通过科普讲堂、工艺观摩、3D创意手工等实践内容，让孩子们近距离感受科创魅力、拓宽科学视野，顺利完成研学任务即可获得实践结营证书，全方位助力孩子全面成长。

从暖心托育、课业帮扶到特色授课、实践研学，本次暑期托管班持续升级服务品质，丰富课程与活动载体，全方位满足职工家庭刚需与孩子成长需求。贴心的托管服务、丰富的假期活动、专业的师资保障，获得了园区职工及家长的一致认可与好评。

职工子女暑期托管服务是成都科技中心工会、银河·596园区工会联合会、团委深耕职工关怀、做实暖心服务的重要抓手。下一步，园区将持续总结托管服务经验，常态化倾听职工需求，不断优化托管服务体系、丰富活动内容、创新服务形式，持续完善寒暑假常态化托管机制，持续推出更多有温度、有质感的职工福利项目，切实提升全体职工的幸福感、获得感与归属感，以暖心服务凝聚奋进力量，护航园区各项工作高质量推进。

剪影：